12. Mai 2023
Das Aufstiegsstipendium ermöglicht erfahrenen Fachkräften ein erstes akademisches Studium durch eine einkommensunabhängige Förderung sowie Unterstützungsmaßnahmen wie Seminare und Austauschgruppen.
3. Mai 2023
Der Auf- und Ausbau des Resilienz-Managements ist eine Zukunftsaufgabe auf allen Ebenen. Derzeit wird deutlich, dass neben Effizienz und Effektivität auch der Resilienz große Bedeutung zukommt.
13. April 2023
Fachkräftemangel, gestörte Lieferketten, knappe Rohstoffe, … – die Wirtschaft befindet sich im Krisenmodus. Jetzt dringt die Bedeutsamkeit der Resilienz von Unternehmen ins Bewusstsein.
23. Februar 2023
Der Fachkräftemangel kommt uns teuer zu stehen – wie teuer genau und welches Themengebiet in dieser Diskussion zu stiefmütterlich behandelt wird, erfahren Sie hier!
2. Februar 2023
Über Motivation, Engagement, Zufriedenheit und Fluktuation in Unternehmen entscheiden in wesentlichen Teilen Führungskräfte und Vorgesetzte. Aber wer führt die Führungskräfte?
20. Januar 2023
Auch Trennung muss angemessen sein. Die Trennung von Mitarbeitern hat nicht nur Einfluss auf die bilaterale Beziehung, sondern auch auf weitere Mitarbeiter und das gesamte Betriebsklima.
27. Juli 2022
Ab dem 01.08.2022 sind Änderungen bei den deutschen Arbeitsverträgen zu beachten. Die Bundesregierung hat entsprechende Bestimmungen verabschiedet.
1. Juli 2022
Eine Internationalisierung, mindestens im D A CH – Bereich, ist jedoch in der Breite nicht festzustellen.
8. Juni 2022
Diese Richtlinie hat den Zweck, Hinweisgeber zu schützen, die eine Gefährdung des öffentlichen Interesses zuerst wahrnehmen und melden.
