19. November 2021

Diversity in Unternehmen

Ein wichtiges ökonomisches Argument für Vielfalt? Die Wahrscheinlichkeit für eine Outperformance gender-gemischter Führungsteams lag 2019 bei 25 %, bei ethnisch-gemischten Teams bei 36 %.
11. Dezember 2019

Professionelles Onboarding Teil 3: Die Bindung neuer Mitarbeiter.

Kaum ist ein neuer Kollege eingestellt – schon ist er wieder weg. Da stellt sich die Frage: „Woran kann das liegen?“
11. Oktober 2019

Professionelles Onboarding Teil 2

Diese 5 Einflussfaktoren sind entscheidend für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter/innen in Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung bzw. Ihr Team.
19. Juni 2019

Professionelles Onboarding Teil 1: Der erste Tag!

Die Freude ist groß, ein neuer Kollege erscheint an seinem ersten Arbeitstag. Wir hoffen sehr, dass er uns erhalten bleibt. Um das zu erreichen, kommt es auf einiges an!