28. März 2022
Wichtige Entscheidungen werden von Gruppen, nicht von Einzelnen getroffen. Mitunter hat hierbei ein Einzelner jedoch den dominanten Einfluss.
2. März 2022
Gerade für Jüngere scheint somit die Forderung nach einem Bewerbungsschreiben eine Bewerbungshürde darzustellen.
28. Januar 2022
Wahrgenommen ist aber noch lange nicht wahr. Auch bei eigenen Erinnerungen ist eine gewisse Skepsis angebracht.
4. Januar 2022
Personalberatung ist ein gezielter und fundierter Prozess, an dessen Ende das Unternehmen einen engagierten und erfolgreichen neuen Beschäftigten für ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis rekrutiert.
19. November 2021
Ein wichtiges ökonomisches Argument für Vielfalt? Die Wahrscheinlichkeit für eine Outperformance gender-gemischter Führungsteams lag 2019 bei 25 %, bei ethnisch-gemischten Teams bei 36 %.
29. September 2021
Die Arbeitswelt ist nach der Pandemie nicht mehr so, wie sie mal war. Es weht der „wind-of-change“. Was ändert sich nun in der OfficeWelt?
8. September 2021
In der Pandemie gab es die Möglichkeit, ohne Arztbesuch ein Attest über die Arbeitsunfähigkeit zu erlangen. Was ist hier zu beachten ist, erfahren Sie hier.
9. August 2021
Die Ergebnisse der kürzlich erschienenen Studie „GEFMA CAFM-Trendreport 2021“ (erstellt von Lünendonk & Hossenfelder) sind überraschend. Hier mehr lesen...
29. Juni 2021
Lesen Sie hier was eine Untersuchung des Instituts der deutschen Wirtschaft ergab, welche Auswirkungen Corona auf die MINT-Berufe hat und warum Schulschließungen die PISA-Kompetenzen schmälern.
